シスコのブースでノベルティグッズを当てよう！

皆さん、シスコという会社をご存知ですか？皆さんの身の回りにはインターネットを使った製品やサービスが溢れていると思います。例えばスマートフォンで天気予報をチェックしたり、チャットアプリで連絡をとったり、ニュースを読んだり、好きな動画や音楽などのコンテンツをストリーミングサービスで楽しんだり。このようなサービスの提供は、多様なネットワーク技術によって成り立っています。今やネットワーク技術がないと、日常生活や仕事が成り立たないというような方もいらっしゃるのではないでしょうか。

私たち Cisco Systems（シスコ）は米国サンノゼに本社があり、世界No.1シェアを誇るネットワーク機器メーカーです。皆さんがご自宅で、会社で、あるいはスマートフォンでインターネットを使うとき、それらのサービスはシスコのネットワーク機器を経由して提供されている可能性が非常に高いと言えます。

シスコは「すべての人にインクルーシブな未来を実現する/To power an inclusive future for all」ことを会社のパーパス（目的、存在意義）としています。その目的を実現するため、ネットワーク技術を通じて社内外で様々な取り組みをしています。今年は「働きがいのある会社/Great Place To Work」ランキングにて、大企業部門で第一位に輝くなど、働きやすい職場環境を提供していると社員からも高く評価されています。また「work with Pride」においても5年連続 Gold 認定を受けています。誰からも「シスコで働きたい！」と思っていただけるような職場を目指しています。

そんなシスコのブースでは、社内制度をさらに改善するため、来場者の皆様の率直なご意見を大募集しています！こんな会社があったらいいな、こんな制度があったらいいな、こんな職場なら働きたいな、といった内容を無記名で一言ご記入ください。ご協力いただけた方は、非売品のシスコグッズが当たる抽選（先着）に挑戦できます！ネットワーク技術やシスコのことをよく知らない方も大歓迎です！

シスコについて

• 米国本社設立: 1984年
• シスコシステムズ日本法人設立：1992年(昨年30周年！)
• 従業員数 グローバル約8万名、日本法人約1400名
• Business for Marriage Equality に賛同
• work with Pride 5年連続 Gold 認定
• 2023年版「働きがいのある会社」ランキング第1位（大企業部門）
• 会社Webサイトはこちら

日本法人社長、イチローさんからの東京レインボープライドに対する熱い想いをお聞きください！

みなさんこんにちは！
Happy Pride!

シスコシステムズ合同会社 代表執行役員社長、中川い朗です。
シスコは PRIDEに対して、すべてのLGBTQの人たちが自分らしく、ありのままで、最高のパフォーマンスを発揮する社会を作るために、社内のカルチャーや制度改革に加えて、社外に対しても社員のボランティア活動のほか、関連イベントへの協賛、思いを同じくする他企業とのコラボレーションなどの活動を、積極的に推進しております。

おかげさまで、「work with Pride」では5年連続ゴールドに輝き、今年の東京レインボーPRIDEもスポンサーとして参加しています。4/23には、私もパレードに参加しますので、東京レインボープライドの会場で私を見かけた際には、ぜひ、気軽に声をかけてください。

さて、シスコジャパンは昨年で創立30周年、日本初の商用インターネットサービスが開始された1992年に設立され、これまで日本のインターネット社会を支えてきました。Changing the Way We Work, Live, Play and Learnを会社のビジョンに掲げ、最先端テクノロジーとイノベーションにより、人、もの、情報をつなぐことで新たな価値を提供し、まさに、日本の働き方、生活の仕方、遊び方、学び方を変えてきました。シスコはこのビジョンの先に「すべての人にインクルーシブな未来を実現する」ことを会社のパーパスとしています。

シスコは、今年の「働きがいのある会社」で日本の大企業部門で３度目の第１位にランキングされ、誰もが働きがいのある職場環境を提供していると社内外から高く評価されています。そして、より働きがいのある職場に進化させるために、私を含むリーダーシップチームと、PRIDE Japan をはじめEROと呼ばれるインクルージョン＆コラボレーション活動を支える社員の有志グループを含めた全社員と共に、常に職場の環境改善に取り組んでいます。

今後もシスコは私たちの経験を皆さんと共有し、インクルーシブな未来の実現に向けて継続的に貢献していきたいと思います。

4/23には、ぜひシスコPRIDEのブースにお越しください！
気さくな社員が皆さんとの交流をお待ちしております。

Employee Resource Organization (ERO)の紹介

シスコはインクルージョン＆コラボレーション (I&C) と称して「多様性」によるイノベーションを経営戦略の一つの大きな柱として強力に推進しています。インクルーシブな職場環境を実現するために、ERO と呼ばれる有志の従業員によるボランティアグループがあります。本拠地は米国のカリフォルニア州に集中していますが、インドの第二本社をはじめ、世界中に拠点を展開しているため、会社の中に多種多様なEROがあります。例えば人種差別解消、女性活躍推進、LGBTQ+差別解消、障害者活躍、世代間格差解消、退役軍人差別解消、働き方改革、ボランティアを通じた社会貢献などを目的としたグループが存在します。日本法人内では6つの ERO が活躍しており、PRIDE もそのうちの一つです。各 ERO の詳細はこちらのリンクをご参照ください。