サノフィにおけるダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）について

サノフィはグローバル・ヘルスケアリーダーとして世界100ヵ国以上で事業を展開する製薬会社です。当社では、DE&Iの取り組みをグローバル規模で推進しています。全社員が参加するという意味を込め、掲げたスローガンは、“all in.”。DE&Iの活動を通じて目指すのは、会社組織に地域社会の多様性を反映し、社員がベストのパフォーマンスを発揮できる職場環境を整えること。そして、患者さんの治療に変革をもたらすことです。

現在、サノフィジャパンでは、同じ背景や事情を持つ従業員が自発的に参加し、サポートしあうEmployee Resource Groups：ERGs（従業員リソースグループ）が５つ 発足し、インクルーシブな職場作り を推進しています。

① PRIDE+

② Generation+

③ Gender+

④ Culture&Origins+

⑤ Ability+

サノフィにおけるPRIDE+ERG/アライの活動

2021年末から「アライ」としての活動を開始し、社員の誰もが自分らしく働ける環境を構築するために下記のような様々な活動を行っています。

その活動を通じて昨年は初めて一般社団法人work with Pride様策定のPRIDE指標においてシルバーを獲得することができました。そして今年もさらに活動を加速しています。

2022年4月：TRP2022への初参加

2022年6月：アストラゼネカ株式会社、アレクシオンファーマとの3社合同勉強会

2022年7月：アライカフェ開催（アライ同士の相互理解・知識向上の会）

2022年9月：アライグッズ作成（アライであることがわかるようにレインボーのネックストラップと、シールを作成）

2022年12月：アストラゼネカ株式会社、アレクシオンファーマ、アッヴィ合同会社、アラガン・ジャパン株式会社との5社合同勉強会

2023年1月：アライカフェ開催

@ｱﾗｲｸﾞｯｽﾞ

＠5社合同勉強会

引用元：プレスリリースはこちら

名称：サノフィ株式会社（詳細はこちら）

事業内容：医薬品の製造販売・輸入、研究開発

私たちの使命（動画リンク）

“We chase the miracles of science to improve people’s lives”

“人々の暮らしをより良くするため、科学のもたらす奇跡を追求する“